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【聚焦焦煤】山西焦煤开展薪酬分配劳动用工及落实下半年工作会精神专项检查
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【聚焦焦煤】山西焦煤开展薪酬分配劳动用工及落实下半年工作会精神专项检查

编辑:
张云鹏
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【摘要】:

近日,山西焦煤党委决定开展薪酬分配、劳动用工、贯彻落实2020年下半年工作会精神专项检查,切实增强广大干部员工生活福祉。

本次检查共派出3个检查组,对山西焦煤所属各子分企业进行专项检查。检查时间为9月8日至9月25日。检查重点包括:薪酬分配制度、井下井上员工薪酬分配比例是否合理,有无拖欠员工薪酬;是否存在无故降低员工薪酬、薪酬发放不规范、克扣员工薪酬、虚报冒领员工薪酬的违规违法行为以及劳动用工是否规范,是否存在吃空饷现象;是否存在形式主义、官僚主义,只表态不落实现象和对贯彻落实山西焦煤2020年下半年工作会工作安排部署不力,不能够紧密结合单位实际,效果不好,影响山西焦煤上下“一盘棋”、行动一致、行稳致远的不良行为。

山西焦煤党委强调,要坚持把发现问题作为检查的主要任务,提高发现问题质量,强化监督实效;要严肃劳动纪律;现场检查结束后,各组要提交专项检查情况报告;检查组要严格遵守中央八项规定实施细则。

(责任编辑:张丹)

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